Robeco: Bei Pensionsplänen von Anderen lernen - Wissen teilen und Zukunft sichern
Weltweit wird nach wie vor an Innovationen und Lösungen für Pensionspläne gearbeitet, um die besten Ergebnisse für deren Mitglieder zu erzielen.21.06.2024 | 07:00 Uhr
Um ihre jeweils eigenen konkreten Ziele zu erreichen, gehen sie jedoch ähnliche Herausforderungen auf unterschiedliche Weise an. Daher ist es besonders wichtig, dass wir in der Welt der Altersversorgung von Anderen lernen, insbesondere wenn bestimmte Pensionspläne bei wichtigen Themen eine Vorreiterrolle übernehmen.
Ein
Aspekt wird von den Kunden immer wieder angesprochen, unabhängig davon,
aus welchem Land sie kommen, auf welche Anlageklasse sie sich
konzentrieren oder ob sie an leistungsorientierten oder
beitragsorientierten Pensionsplänen beteiligt sind. Dieser Aspekt
lautet: Es gibt zahlreiche Theorien, aber einen Mangel an praktischen,
investierbaren Beispielen oder Fallstudien, die darlegen, wie die
anspruchsvolleren und besser ausgestatteten Pensionspläne weltweit ihre
eigenen Herausforderungen bewältigen, insbesondere beim Sustainable Investing. Daher
hielten wir es für sinnvoll, einige praktische Beispiele vorzustellen,
wie Robeco mit Pensionsplänen und anderen führenden Anlegern auf der
ganzen Welt zusammengearbeitet hat, um innovative Lösungen für
kundenspezifische Probleme zu erarbeiten. In unserem Artikel wird in
sechs Fallstudien präsentiert, wie Robeco Lösungen für Kunden in den
Niederlanden, Australien, dem Vereinigten Königreich, dem
Asien-Pazifik-Raum und den USA ausgearbeitet hat. Sechs Fallstudien
Die Beispiele reichen von der Dekarbonisierung
von Portfolios und ihre klare Ausrichtung am Übereinkommen von Paris,
bis hin zu einer komplexeren defensiven Multi-Asset-Strategie zugunsten
absoluter Rendite sowie einer nachhaltigen indexbasierten Lösung. Sie
alle nutzen die firmeneigenen Nachhaltigkeitsinstrumente von Robeco,
einschließlich des SDG Frameworks, der Klimaampel und der
Paris-konformen Benchmarks.
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