avesco präsentiert: Sustainable Hidden Champion #35 Uzin Utz

Hidden Champion Uzin Utz legt den Grundstein für Nachhaltigkeit durch nachhaltige Baustoffe

Parkett, Dielen, Fließen, Vinyl, Marmor – was haben all diese Materialien gemeinsam? Alle können unter anderem als Bodenbelag genutzt werden. Doch wie werden sie überhaupt verlegt und wie kann man einen langanhaltenden Schutz des Bodens garantieren?

Hier kommt unser Hidden Champion Uzin Utz ins Spiel: Das Unternehmen zeigt beispielhaft, wie man im Bereich „nachhaltige Baustoffe“ verantwortungsvoll agieren kann und somit das Thema Nachhaltigkeit in der Baubranche von Grund auf mitdenkt.

Nicht zuletzt erwarten auch die Kund:innen von Bodenbelägen für den Innenraum nicht nur eine hohe technische Qualität, sondern auch Umweltfreundlichkeit und gesundheitlichen Schutz. Dabei darf die Raumluft nicht durch Lösungsmittel oder andere Schadstoffe belastet werden.

Eine der großen Stärken des Unternehmens: Uzin Utz ist breit aufgestellt auf dem Gebiet der nachhaltigen Fußbodentechnik. Der Hidden Champion bietet mit seinem großen Produktsortiment für jede Lebensphase des Bodens eine Lösung. Hauptaugenmerkt liegt auf der Untergrundvorbereitung, dem Kleben von Bodenbelägen, der Parkett-, Kunstharz-, Fliesen- und Natursteinverlegung sowie der Reinigung und Pflege. Maschinen und Werkzeuge runden das Produktportfolio ab und bieten den Handwerker:innen alles, was sie brauchen, um der Kundschaft den perfekten Boden zu bereiten.

Good to Know: Der Konzern besteht heute aus insgesamt sechs Marken – UZIN, WOLFF, PALLMANN, arturo, codex und Pajarito.

^{Uzin Utz im Überblick: Eckdaten zu Unternehmenssitz, Branche, Produkten / Dienstleistungen, Umsatz etc}

Wie genau der Hidden Champion dem Thema nachhaltige Baustoffe den Boden bereitet, erfahren Sie nachfolgend.

Früh übt sich, wer ein Champion werden will: Uzin Utz bringt nachhaltige Baustoffe in den 1980ern auf die Agenda

Bereits im Jahr 1980 wurden die ersten umweltfreundlichen Klebstoffe von Dr. H. Werner Utz eingeführt. 1997 ging das Unternehmen an die Börse und erweiterte die nachhaltige Produktpalette um die „UZIN Ökoline“. Damit stellte der Hidden Champion den ersten emissionsarmen Klebstoff her. Damit hatte das Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit in der Baubranche schon auf der Tagesordnung, lange bevor es auf dem Weg war, Mainstream zu werden.

Heute hat es sich Uzin Utz zur ganzheitlichen Aufgabe gemacht, lösemittelfreie, schadstoffarme und emissionsarme Produkte zu entwickeln. Dabei betrachtet der Hidden Champion den gesamten Lebenszyklus der Produkte und analysiert mithilfe von Ökobilanzen ihre Umweltwirkungenvon der Rohstoffgewinnung bis zur Entsorgung. Dadurch stellt das Unternehmen sicher, dass seine Produkte zur Verringerung der Umweltbelastung beitragen, ohne negative Auswirkungen auf andere Lebensphasen zu verschieben.

Übergeordnet macht es sich Uzin Utz zum Ziel, alle Produktions- und Vertriebsstandorte auf effiziente und umweltfreundliche Weise zu betreiben. Dazu zählen Maßnahmen zur Einsparung von Energie und Wasser, die Reduzierung von Abfällen sowie der Schutz von Boden, Wasser und Luft.

Chemie zum Verlieben: Uzin Utz und BASF zeigen, wie man bei der Produktion nachhaltiger Baustoffe clever CO₂ spart

Um die eigenen Umweltschutzmaßnahmen erfolgreich umzusetzen, geht Uzin Utz vielversprechende Kooperationen ein – etwa dem Chemieunternehmen BASF. Um gemeinsam CO₂-Emissionen einzusparen bezieht der Hidden Champion einige Grundprodukte von dem Chemiekonzern. Treiber für diese Maßnahmen zum Klimaschutz ist dabei der Biomassenbilanz-Ansatz von BASF. Nach diesem zertifizierten Verfahren werden die Grundprodukte für Uzin Utz ausschließlich aus erneuerbaren Rohstoffen hergestellt.

Dabei soll der Anteil an Bindemitteln auf Basis von erneuerbaren Rohstoffen in den Verlegesystemen des Unternehmens über die nächsten Jahre zunehmend gesteigert werden. Dadurch können mittel- bis langfristig fossile Ressourcen geschont und Treibhausgase eingespart werden. Durch das Ersetzen von erdölbasierten Ressourcen mit solchen, die aus Biomasse hergestellt werden, kann der Hidden Champion jährlich um die 3000t CO₂ einsparen. Das entspricht dem Jahresverbrauch von ungefähr 135 Zwei-Personen Haushalten.

Nachhaltige Verpackungen für nachhaltige Baustoffe

Der Hidden Champion arbeitet kontinuierlich an innovativen und nachhaltigen Lösungen für verschiedene Unternehmensprozesse. Bereits 2013 wurden Kunststoffeimer aus recyceltem Plastik eingesetzt. Im Rahmen dieses Projekts konnte eine nachhaltige Verpackung als Ersatz für Kunststoffkanister entwickelt werden. Diese bestehen aus einem Innenbeutel aus recyceltem Kunststoff und einem Umkarton aus Altpapier. Damit kann gegenüber den alten Kanistern 75 Prozent des Kunststoffs eingespart werden. Am Standort Ulm wurden bereits 2020 alle Kanister auf das Recycling-Material umgestellt, ausgenommen die Kanister für Gefahrengut.

Von Teilzeit bis Teamevent: Hidden Champion Uzin Utz klebt sich direkt ins Herz der Belegschaft

Insbesondere bei der Arbeitgeberperformance kann der Hidden Champion überzeugen. In der Vergangenheit erhielt Uzin Utz das Focus Ranking „Deutschlands bester Arbeitgeber“ sowie den „familyNET 4.0 Award“.

Uzin Utz bietet seinen Mitarbeiter:innen beispielsweise flexible Arbeitsmodelle, die Teilzeit, Job-Sharing, Desk-Sharing, Führen in Teilzeit und Gleitzeit umfassen. Zusätzlich gibt es ein Lebensarbeitszeitkonto mit Sabbatical-Möglichkeit, das es den Mitarbeitenden erlaubt, bis zum Ruhestand Geld, Urlaubstage oder Zeitguthaben anzusparen, unterstützt durch zusätzliche Zahlungen des Unternehmens. 90 % der Mitarbeitenden nutzten dieses Programm im Jahr 2023 (Vgl. 2022: 88 %).

Im Bereich Ausbildung bietet Uzin Utz duale Studiengänge und fördert Hochschulstipendien. Das Unternehmen kooperiert mit regionalen Universitäten und ist auf Ausbildungsmessen präsent, pflegt Schulpartnerschaften und betreibt JuzinIOR, ein kleines Unternehmen für Auszubildende, das Gewinne zu wohltätigen Zwecken und Teamevents verwendet.

Um ein Stimmungsbild der Belegschaft zu erhalten, führt Uzin Utz jährlich eine konzernweite Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden durch. Nach Angaben des Hidden Champion gaben im ersten Quartal 2023 88 % (89 %) der befragten Mitarbeitenden weltweit an, morgens gerne zur Arbeit zu kommen. 86 % (90 %) würden Uzin Utz erneut als Arbeitgeber wählen, und 85 % (88 %) würden das Unternehmen Freunden und Bekannten weiterempfehlen.

Um dem absteigenden Trend bei der Weiterempfehlungsrate entgegen zu wirken und die Unternehmenskultur zu stärken, wurden Maßnahmen wie ein neuer Werte- und Kulturprozess sowie zahlreiche Schulungen und Workshops eingeführt.

^{SDGs, auf die Uzin Utz mit seinen Geschäftsaktivitäten einzahlt}

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Die nachhaltigsten Hidden Champions in Europa sind Bestandteil des avesco Sustainable Hidden Champions Equity Fonds.

WKN: A12BKF (I-Tranche) | A1J9FJ (R-Tranche) | A2QJLC (C-Tranche) | A3DCAR (A-Tranche)

Kontakt: Elisabeth Schaper (Marketing) | +49 30 288767-14 | Elisabeth.Schaper@avesco.de

Quellen

• UZIN UTZ und BASF kooperieren beim Klimaschutz
• UZIN UTZ Nachhaltigkeitsbericht 2023 (PDF)

Artikel überarbeitet: Juli 2024, Artikel erstmals veröffentlicht: Oktober 2021

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